Secma voert veranderingen door in de organisatie en benoemt de huidige partner en commercieel directeur, Henrik Ruby, tot nieuwe CEO en lanceert tegelijkertijd een nieuwe strategische richting voor toekomstige groei. In dit verband treedt de huidige CEO Jesper Lolk-Nielsen aan in een nieuwe rol als Executive Chairman of Board.

Secma gaat een spannende nieuwe fase in met hernieuwde focus op groei, innovatie en organisatorische aanpassing. Secma kondigt vandaag een nieuwe strategische richting en leiderschapsstructuur aan die erop gericht is haar positie als marktleider in medische technologie te versterken.

In de afgelopen zes maanden hebben Henrik Ruby en Jesper Lolk-Nielsen gewerkt aan een toekomstgerichte strategie om voortdurende groei in Secma’s kernmarkten te waarborgen. Secma is nu klaar om de volgende stappen in haar ontwikkeling te zetten, gebaseerd op een sterk fundament en bijna twee decennia industrieel leiderschap.

“Om voorop te blijven moeten we ons blijven ontwikkelen in hetzelfde tempo als de markten die we bedienen,” en “Door dicht bij onze klanten te blijven en markttrends om te zetten in concurrentievoordelen behouden we onze rol als voorkeursleverancier in de categorieën waarin we hebben gepionierd,” aldus Henrik Ruby.

De toekomstige strategie van Secma is gebaseerd op de methodiek Analyse – Planning – Uitvoering, met een sterke focus op samenwerking tussen sales-, marketing-, service- en backoffice-teams. Het doel is een geïntegreerde aanpak die consistentie, wendbaarheid en resultaten over alle markten heen waarborgt.

Als onderdeel van deze strategische transformatie zijn de volgende wijzigingen in het management per 1 mei 2025 van kracht geworden:

• Henrik Ruby is benoemd tot Secma CEO
• Jesper Lolk-Nielsen treedt aan in een nieuwe rol als uitvoerend voorzitter van de raad van bestuur
• Karolina Mineur Hughes treedt toe als salesdirecteur voor Zweden, Noorwegen en Nederland
• Anders Lundgren start in de nieuw gecreëerde functie van Business Development Manager